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天津:职工医保缴费年限不足可补缴

本文摘要:简介:前几天,天津市人力社会保险局发布了《关于员工基本医疗保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险七项便利措施一、公司员工中断支付不到三个月,按计划支付,中断支付期间再次发生的医疗费可缺席。《通报》规定,公司员工倒数中断支付不到3个月,当年中断支付的医疗保险报酬在次年3月(不包括)前进行补充的,中断支付期间再次发生的医疗费用按规定缺席。

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简介:前几天,天津市人力社会保险局发布了《关于员工基本医疗保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险保险七项便利措施一、公司员工中断支付不到三个月,按计划支付,中断支付期间再次发生的医疗费可缺席。《通报》规定,公司员工倒数中断支付不到3个月,当年中断支付的医疗保险报酬在次年3月(不包括)前进行补充的,中断支付期间再次发生的医疗费用按规定缺席。

二、灵活性低收入者个人可按规定参加员工医疗保险。《通报》具体来说,根据个人参加保险的规定参加员工基本养老保险的非员工个人工商店、非全日制员工及其他灵活性低收入者,可以按照大病专业模式(个人支付比例8%)参加员工医疗保险,按计划全额支付医疗保险费和大额医疗救助报酬。三、个人参保人员补充补充缴纳的中断缴纳期限从3个月缩短到6个月。为了满足个人保险参加者的医疗保障市场需求,《通报》规定,个人保险参加者在倒数6个月后中断缴纳不到6个月,当年中断缴纳的医疗保险报酬在次年3月(不包括)前处理补充的,中断缴纳期间再次发生的医疗费用按规定缺席。

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四、个人参保人员中断支付及时全额支付视为倒数支付。个人参保人员倒数支付年满6个月中断支付,中断支付后6个月内完全恢复支付,及时全额支付的,视为倒数支付。

五、重新缴纳医疗保险报酬的年数计算实际缴纳年数。六、支付年限严重不足可以偿还。

《通报》具体来说,参加者超过法定退休年龄时,合计支付医疗保险报酬的年数男性在25年以上,女性在20年以上,在市内实际支付年数在5年以上的情况下,退休后也支付医疗保险报酬,但不应该按照规定支付当年的大额医疗救助报酬,再次发生的医疗费用按照规定缺席。参加者超过法定退休年龄时,合计支付医疗保险报酬严重不足规定年限的,在申请退休时,可以根据当年的支付标准和不同年限重复使用补充公司和个人不应支付的医疗保险报酬。对于已经申请退休的人,由于支付年限严重不足,无法享受医疗保险待遇的,也可以按规定重复使用补充所的年限,从补充月开始再次发生的医疗费用按规定缺席。

其中,公司退休人员补充差额的年限,根据补充时公司的保险缴纳模式和上年度市员工的月平均工资为基数处理的个人保险退休人员补充差额的年限,根据补充时个人保险规定的当年缴纳基数处理。七、中止员工社会保险相关人员个人账户可重复使用清算。声明:在本网站上标明资料来源:沃保网的文章中,版权全部由沃保网所有,如需刊登,请求再读者内容刊登许可说明,按有关规定取得许可。许可、禁止发布、摘要,如有违反,追究责任法律责任的信息内容中提到保险产品的信息仅供参考,保险公司的官方月条款不同的信息正确性偏差,请联系沃保官方呼叫。


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